IGメタル、次回交渉を前にフォルクスワーゲンでのストライキ長期化を計画

# IGメタル、次回交渉を前にフォルクスワーゲンでのストライキ長期化を計画

出来事の日付：2024-12-05

IGメタルが第4回交渉を前に、来週ストライキを延長すると表明したことで、フォルクスワーゲンの労使紛争は再び激化した。労組は、賃金、年金、計画されている工場閉鎖をめぐって会社側に圧力をかけるため、月曜日にドイツ国内の9拠点で4時間の操業停止を実施し、併せてウォルフスブルクで集会を開く計画だ。

この日程設定は意図的なものだ。IGメタルによると、行動は次回交渉と同じ日に実施され、操業停止を交渉への直接的な圧力に変えるという。労組側交渉担当者のトルステン・グレーガーは、今後は対立をさらに激化させると述べ、経営陣がクリスマスツリーの下に人員削減を忍ばせようとしていると非難した。表現は厳しいが、それは公然たる対立がいかに険悪になっているかを反映している。

フォルクスワーゲンは深刻な圧力にさらされている。情報源によると、同社は180億ユーロのコスト削減策の一環として、3工場の閉鎖と年金削減を検討している。それは、労組がさらなる圧力を必要だと考える理由を説明する。VWがドイツ国内で工場閉鎖を計画するのは前例がなく、低迷する市場で巨大製造業企業がコスト削減を図る際に何が起きるのかをめぐる象徴的な闘いとなっている。

情報源はまた、数万人の従業員が仕事を停止し、さらに数千人がフォルクスワーゲン本社のあるウォルフスブルクでの集会に参加する見通しだとしている。これまでの操業停止ははるかに大規模で、労組が明らかに勢いを維持しようとしていることが分かる。労組によると、第1弾には工場労働者約10万人が参加した。今回の行動は時間的には短いが、対立が収まりつつあるわけではないと示すことを意図している。

一方、経営側は、経済的安定と雇用の見通しを両立させる長期的な解決策をめぐる協議を続けていると述べた。この表現は、公の場での論調が対立的になっているにもかかわらず、会社側が依然として交渉を建設的なものとして示したいと考えていることを表す。そのため紛争は、会議室での正式交渉と工場での争議行為という2つの局面で同時に進行している。

これが通常の賃金紛争を超えるものとなっているのは、検討されている決定の規模である。工場閉鎖、年金制度の変更、広範なコスト削減は、同社の貸借対照表だけでなく、その企業としてのアイデンティティにも影響する。IGメタルは、ストライキを激化させればフォルクスワーゲンに譲歩を迫れると見込んでいる。この資料に示された証拠は、労組が妥結ではなく、より大きな対決に備えていることを示している。

計画されている操業停止が第4回交渉の前に行われることから、労組は単に交渉に反応するのではなく、交渉の雰囲気を方向付けようとしていることが明らかだ。9拠点での4時間ストライキは、全面操業停止より短いものの、生産を混乱させ、従業員が行動を激化させる意思を持っていることを示すには十分な長さだ。一方、フォルクスワーゲンは、従業員が雇用、年金、会社の社会的契約に対する攻撃とみなす大規模な再編計画を堅持しようとしている。

IGメタルが発しているメッセージは、交渉再開の前に、会社側が遅延の代償を感じなければならないということだ。9拠点での4時間の操業停止は、全工場を丸一日閉鎖しなくても本気度を示すのに十分であり、ウォルフスブルクでの集会は、経営陣への世論の圧力を維持することを目的としている。労組は、この紛争が移行の代償を誰が負担するのか、すなわち労働者だけなのか、それとも経営陣と株主も負うのかをめぐるものだと考えている。